Aufgaben:
- Sicherstellung der Erreichung und Übererfüllung der mit dem Auftraggeber vertraglich vereinbarten Qualität-, Sales- und Performance-Zielen zusammen mit den Team Managern
- Stellvertretung des Accountmanagements
- Führung und Anleitung der Team Manager
- Erstellung und Versendung von Reporten
- Unterstützung bei der Personalplanung
- Planung und Durchführung von Meetings
- Anregung von Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern, Team Managern und Projektleitern
- Kooperation mit allen für Sales verantwortlichen Abteilungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen durch Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Team Manager
- Hohe Affinität zum Internet, sowie zu internetbasierten Dienstleistungen
- Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erfassen komplexer Sachverhalte
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung
- Sehr gutes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Positive Grundeinstellung gegenüber Verkauf und Verkauf am Telefon
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den Produkten des Auftraggebers zu identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Festgehalt zuzüglich variabler Sondervergütung nach attraktivem Bonussystem
- Eine intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Beförderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer Gehaltsvorstellung!
Bewerbungsformular
Hotline: 0800 130 700 6
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